Au coeur des changements qui caractérisent nos sociétés
Le Groupe de recherche TRANSPOL poursuit, depuis 1994, des travaux sur les thèmes de la formation professionnelle et du développement des compétences, du travail atypique et du travail indépendant, de l'économie/société du savoir et de l'emploi, du vieillissement au travail et des retraites, de la pauvreté et de l'insertion en emploi, des politiques publiques et de la gouvernance, en collaboration avec plusieurs chercheurs universitaires, des décideurs, des concepteurs de politiques, des représentants des milieux syndicaux et communautaires, à l'échelle nationale et internationale.
Une expertise diversifiée et complémentaire
Les chercheurs-es du Groupe de recherche TRANSPOL détiennent une expertise diversifiée et complémentaire, permettant l'utilisation de méthodologies multiples et adaptées aux objets de recherche. Outre la connaissance des écrits spécialisés, la maîtrise d'une diversité d'approches théoriques, et une pratique d'analyse selon les âges et le genre, leurs compétences incluent :
•L'analyse des données statistiques, le traitement des enquêtes statistiques nationales et internationales; l'analyse de sondages;
•Le traitement des données qualitatives, les méthodes d'enquête et d'entrevues qualitatives, l'analyse des processus sociaux et culturels;
•L'analyse des politiques, ainsi que l'analyse comparative des politiques au plan international.