Volume: 7 Numéro: 2 - Février 2014

03/02/2014 08:30

LA RETRAITE À REVOIR

Deux sondages viennent de confirmer ce que nous savions déjà ou pressentions : 50% des retraités sont contraints au retour sur le marché de l’emploi, à temps partiel ou, pour un tiers d’entre eux et elles, à temps plein. Bien sûr, ce retour est motivé par des revenus insuffisants et en particulier par une épargne trop faible ou mal planifiée.

Mais d’autres raisons sont à indiquer. Les retraités voient dans l’emploi un moyen de rester utile et intégré socialement, et on les comprend quand on constate les offres faites en loisirs et en consommation, comme si 30 à 40 années de vie après carrière pouvaient n’avoir que ces limites et ces impasses. La retraite ne saurait être réduite dans ses perspectives et son «emploi du temps» à des jeux, même les plus intelligents, ni à des achats de biens ou de services. Les retraités ne sont pas en retrait de la vie et de ses modes de gestion sociale. En fait, c’est la retraite comme concept dont il faut renouveler l’analyse et la vision. 

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