Si, de façon générale, les critiques du budget Flaherty de mars 2013 sont favorables, la préoccupation « aînés » en est absente.
Des demandes totalement ignorées :
La décision de faire passer de 65 à 67 ans l’âge de l’admissibilité à la retraite a été maintenue
Aucune mesure pour protéger les retraités en cas de faillite d’entreprise
Aucune nouvelle mesure fiscale pour favoriser le maintien à domicile ou pour les proches aidants
Pas de bonification du régime de pension
Absence de la mesure demandée pour l’inscription automatique au supplément garanti
Les mesures pour la formation de la main-d’oeuvre aurait pu favoriser les 50 ans et plus
Le crédit d'assurance-emploi (AE) à l'embauche de 50% aurait pu cibler les 55 ans et plus.
Des mesures, quoique insuffisantes qui profitent aux aînés :
La prolongation des investissements en logement – 253 millions par année pour les cinq prochaines années
119 millions de dollars par année sur cinq ans à la Stratégie des partenariats de lutte contre l’itinérance
Aucun nouveau programme n’a été retracé dans le budget et aucune mesure existante ne semble avoir été coupée si ce n’est les coupures au sein de la fonction publique qui pourraient priver les personnes aînées de services.
Produit par Lorraine Chartier, coordonnatrice, le 22 mars 2013
Le budget en bref : https://www.budget.gc.ca/2013/doc/bb/brief-bref-fra.html
Le plan budgétaire : https://www.budget.gc.ca/2013/doc/plan/toc-tdm-fra.html
Conférence des Tables régionales de concertation des aînés du Québec
Conférence des Tables régionales de concertation des aînés du Québec